91视频网国产_粗大猛烈进出高潮视频_精品国产乱码久久久人妻_亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣_成人久久免费视频_国产美女自拍

1.png400-880-8961    

身先士卒 率先垂范

欄目:公司新聞 發布時間:2016-05-26

近日,公司組織召開了部長級以上的工作會議,會后,生產部領導班子成員圍繞分管工作就如何貫徹好會議精神進行深入討論。隨后,生產部召開班組長以上管理人員會議,對公司領導在會議上的講話進行了傳達學習,并對生產部下一步工作進行了安排。重新對現有工作進行全面梳理,確保全面完成各項工作目標任務。

生產部下一步工作:一是繼續做好6s監督檢查管理工作,對抽查結果要進行內部通報,并限時整改;二是加強物料管控力度,確保數據準確,不能因為原因造成數據異常影響生產,生產部不定時抽查各車間庫存記錄,確保數據準確無誤;三是加強通協調工作,對發生故障停機超過一小時以上的機臺,特別是對上下工序產生影響的設備必須通知各車間。同時,對故障設備進行搶修,確保生產計劃順利進行。四是生產部人員要不定時參加各車間的班前班后會,隨時掌握和了解員工動態,降低車間人員流失。五是對各車間的培訓情況進行跟蹤,確保培訓效果。

岳偉部長要求部門所有班組長以上管理人中要身先士卒,率先垂范,帶頭干好工作。在生產管理中,特別是車間、班組管理,是公司各項生產、管理目標及措施得以實現,貫徹的重要環節,也是團隊精神塑造和企業文化建設的重要途徑。車間科長、班組長發揮著極其重要的作用,各級管理人員凡事要以身做則。對于大多數員工特別是一線的員工來說,他們感覺到的管理氛圍、企業文化氛圍,就是車間、班組的工作氛圍。車間班組長是兵頭將尾,其一言一行代表著公司行為,對員工產生直接而全面的影響。一個班組,是否有凝聚力和戰斗力,就要看班組長是否有管理水平和管理藝術,工作安排是否科學合理,辦事是否公道,對班組成員是否關心體貼,有無學習精神和創新意識,能否模范地執行企業的各項制度,帶頭倡導、傳播和踐行企業文化,在管理的具體實踐中,從點點滴滴小事做起,以榜樣的力理感化和帶動班組成員共同進步。所謂"強將手中無弱兵"。能夠調動大家的積極性和創造性的車間、班組,就是好的車間和班組,否則就是不稱職。因此,各車間科長、班組長要加強學習,提高自身業務水平,對自已要高標準,嚴要求。要在全體員工中倡導向優秀員工學習,鼓勵先進,打擊歪風邪氣,幫助和帶動落后員工共同進步。只有這樣,各車間和班組才能把各項生產工作落到實處,員工隊伍的整體素質才能不斷提高,才能共同為公司的穩定發展添磚加瓦。


主站蜘蛛池模板: 国产精品jvid在线观看蜜臀_一级黄色录像毛片_欧美一级片免费在线_国产精品一区久久久久久_老女BBWBBWBBWBBW高潮_亚洲一区二区天堂 | 国产igao激情视频入口_国产色情一区二区视频_久久爱9191_一区二区视频在线观看_亚洲精品免费在线视频_美日韩在线观看 | 九九视频网_久久国产日本_男人的天堂色欲网HTTP_亚洲大尺度专区无码浪潮AV_亚洲欧美日韩国产综合一区二区_欧美日韩视频无码一区二区三 | 羞羞视频日本_三级合集_色视频在线网站_日本三级在线视频_国产午夜成人免费看片_久久爱另类一区二区小说 | 日本亚州视频在线八A_国产福利九一精品_武林外传免费观看_在线的av_国产精品小黄鸭一区二区三区_亚洲无码在线操 | 精品伊人久久大线蕉色首页_曰本av片_xxxxwww国产_黑人精品素人在线视频观看_国产做无码视频在线观看_国精产品999国精产品视频 | 老熟妇hdxxx_国产5页_用舌头去添高潮无码AV在线观看_大西瓜av_国产日韩AV免费无码一区二区_亚洲尺码日本尺码专线 | 亚洲国产欧美日韩在线_不卡中文字幕在线5_亚洲国产精品视频在线观看_在病房里和护士啪啪_日本黄a_东北女人啪啪对白 | 99国产精品人妻无码免费农村_成年人在线视频网站_成人在线免费看片_91综合一区_日本xxxxxxxxx68中国_剑来动漫在线免费观看 | 日韩欧美中文在线观看_www插插插_国产精品自在在线午夜_日皮视频在线观看免费_波多野结衣久久一区二区_热の综合热の国产热の潮在线 | 一区二精品_一级黄色录像免费的_97在线观_亚洲成色在线_日韩欧美一级精品久久_videos性欧美另类高清 | 国产亚洲一区二区三区在线_欧美人畜_欧美成人福利视频_国产精品免费无码二区_无限资源最新资源免费看_四川一级淫片a按摩店 | 欧美精品一卡_免费91九色网_麻豆果冻传媒新剧国产短视频_日韩第1页_亚洲一区二区动漫_久久久av网站 | 天天草影院_成人做爰69片_久久99最新地址_久久久久久久久久久久免费_www.av成人_美国一级片在线 | 久久精品九九_99视频在线免费观看_日本视频在线播放_欧美大奶网_日韩精品1区2区3区_婷婷综合色五月久丁香 | 久久超碰99_天天操狠狠干_国产精品a成v人在线播放_国产免费一区二区三区最新6_国产伦精品一区二区三区高清版_青青草成人在线 | 四虎久久精品_久久人爽爽人爽爽_高清视频免费观看_国产丝袜无码一区二区三区视频_优优人体大胆啪啪私拍_91精品第一页 | 特色毛片_av毛片大全_中文字幕第三页_国产欧美日韩综合精品久久一区_国产精品8区_日本少妇又色又爽又高潮看你 | chinese中年熟妇free_女女同恋一区二区在线观看_97自拍超频在线_欧美精品短视频_视频一区视频二区制服丝袜_九色精品国产蝌蚪 | 欧美影院在线观看_日本寝取_久久久久免费看黄A片_日韩欧美一区2区3区_91精品众筹嫩模在线私拍_色偷偷中文字幕一区二区 | 国产SUV精品一区_中文字幕日韩欧美精品高清在线_另类视频一区_亚洲av午夜福利精品一区人妖_免费人成视频x8x8国产_岛国黄色片 | 日本xx13一18处交高清_亚洲国产精品无码二区_国产偷亚洲专区在线观看_下面一进一出好爽视频_一级在线免费视频_jizz亚洲大全 | 午夜精品久久18免费观看_在线看亚洲十八禁网站_色77久久综合网_亚洲国产一区二_最新av在线网站_亚洲啊v | 精品视频在线观看免费观看_久久精精品视频_久久久亚洲欧洲_国偷自产av一区二区三区小尤奈_亚洲一区在线影院_国产无毛在线观看 | 白石茉莉奈在线一区二区三区_精品专区_草草影院2022成人免费视频_性夜久久一区国产9人妻_久久久久久中文字幕有精品_成人黄色视频播放1 | 99精品视频在线观看免费_少妇无码太爽了在线播放_XXX欧美性兽交_99久久国产精_白嫩少妇激情无码_乱人伦中文字幕成人网站在线 | 久久神马_久久99亚洲精品久久99_日本高清有码视频_午夜亚洲WWW湿好大_久久综合爱_a篇片在线观看网址 | 精品日韩一区二区三区_久久艹免费视频_国产精品自拍一区_亚洲成人在线网站_大地资源影视在线观看免费_欧美国产日产一区二区 | 亚洲91网站_加勒比中文无码久久综合色_啪啪综合视频_98k网站毛片成年女人网站_久久精品中文騷妇女内射_亚洲欧美人高清精品a∨ | 亚洲资源在线观看_成人国产片_亚洲毛片在线免费观看_国产精品久久久久精囗交_国产偷自视频区视频_欧美亚洲人成网站 | 国产精品国产三级国产aⅴ无密码_69xxx免费视频_亚洲黄色成人_男插女青青影院_国产91嫩草_日本福利一区二区三区 | 深夜精品福利_成人在线免费视频播放_亚洲成人视屏_精品国产欧美另类一区_亚洲国产精品成人久久蜜臀_国产精品亚 | 国产AV无码专区亚洲AV麻豆丫_日韩亚洲在线_人人玩人人添人人澡超碰偷拍_国产三区视频在线观看_oldvideo熟妇日本_久久精品专区 | 日日想日日干_精品无码无人网站免费视频_日本视频网_午夜免费一级片_欧美视频_又硬又粗进去好爽免费 | 欧日韩一区二区三区_免费无码又爽又刺激一高潮_91免费影片_欧美人妻日韩精品_日韩亚洲综合在线_九九热免费在线视频 | 国产极品粉嫩在线观看的软件_国产女人乱子对白AV片_91视频久久久久_久久久青草_97一级毛片全部免费播放_日韩和的一区二区 亚洲成人免费在线播放_99久久精品久久久久久清纯_国产火热热av_国语FREE性XXXXXHD_麻豆av在线免费观看_欧美极品在线视频 | 欧美69xxxxx_欧美人与动牲交ZOOZ男人_国产精品久久久久潘金莲_亚洲天堂男_精品成人在线视频_蜜桃传媒一区二区亚洲av | 女十八毛片_国产精品视频免费在线观看_内射中出日韩无国产剧情_日韩一区二区三区在线视频观看_免费国产黄网站在线播放_成人高潮视频 | 久草网视频_黄色视屏在线免费观看_亚洲综合av一区二区_国产拍揄自揄免费观看_天天av天天干_欧美片一区二区 | 91在线视频在线观看_国产午夜毛片v一区二区三区_惊弦45集全免费看_极品人妻少妇一区二区三区_欧美黄色视屏_免费看国产操逼视频 | 99在线免费视频_国产特黄特级AAAAA片_国产精品色婷婷久久58_一区二区在线视频观看_欧美精品久久久久久久久久久_午夜成人1000部免费视频 |