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山東宏宇橡膠有限公司ERP項目揚(yáng)帆啟航

欄目:公司新聞 發(fā)布時間:2014-07-04

ERP(Enterprise Resource Planning)即企業(yè)資源計劃,指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的管理思想,針對企業(yè)物資資源管理、人力資源管理、財務(wù)資源管理、信息資源管理等集成于一體,為企業(yè)提供決策運(yùn)行手段的管理平臺。經(jīng)過長時間的醞釀與籌劃,2014年7月1日,山東宏宇橡膠有限公司組織召開了“山東宏宇橡膠有限公司浪潮通用軟件有限公司戰(zhàn)略合作暨ERP項目啟動會”。黃河三角洲可持續(xù)發(fā)展研究院管理中心副主任楊長軍,山東宏宇橡膠有限公司總經(jīng)理宋文松、副總經(jīng)理鄭興彪,浪潮通用軟件有限公司山東大區(qū)總經(jīng)理張梅,以及ERP項目組成員30余人參加了會議。會議由公司品保部部長岳耀平主持。

會上,公司品保部岳耀平部長介紹了ERP項目背景、實施范圍、項目組織、項目計劃、近期工作部署、考核制度,浪潮通用軟件有限公司項目經(jīng)理王軍介紹了浪潮方ERP項目組織、項目計劃、實施方法及項目成功保障措施等。

公司總經(jīng)理宋文松發(fā)表了熱情洋溢的講話,祝賀公司ERP項目啟動大會召開,同時也對未來ERP項目工作提出了期許和要求。宋總經(jīng)理指出,隨著市場的發(fā)展,企業(yè)的競爭越來越激烈,ERP項目在企業(yè)管理中將起到至關(guān)重要的作用。信息管理不僅僅是技術(shù)手段的問題,信息化支撐公司化運(yùn)作,這是趨勢、是方向。但信息化更重要的是體現(xiàn)了宏宇管理思想,是企業(yè)整體管理思想的具體化。公司要在快速發(fā)展的同時,不斷轉(zhuǎn)變企業(yè)管理模式,提升信息化建設(shè)步伐,通過信息化系統(tǒng)建設(shè),植入先進(jìn)的管理理念,確定規(guī)范,固化流程,優(yōu)化結(jié)構(gòu),以提高效率、降低成本;要將公司內(nèi)部從接單、采購、倉庫、生產(chǎn)、出貨、財務(wù)等各個管理環(huán)節(jié)做到環(huán)環(huán)相扣、充分整合,從而提高執(zhí)行力,助推企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展。與浪潮通用軟件有限公司協(xié)手共建ERP項目,是山東宏宇橡膠有限公司全面提升管理水平的一次好機(jī)會,希望通過引進(jìn)浪潮ERP管理系統(tǒng),針對公司全面業(yè)務(wù)應(yīng)用及管理體系,實現(xiàn)統(tǒng)一管理,為管理決策層提供全面的風(fēng)險監(jiān)管、業(yè)務(wù)監(jiān)控以及決策支持。

公司副總經(jīng)理鄭興彪也對ERP項目工作提出了三點(diǎn)要求:一是要認(rèn)真貫徹落實宋文松總經(jīng)理講話精神,在思想上行動上要高度重視,從而保證ERP項目順利實施;二是要精心組織,穩(wěn)步推進(jìn)。相關(guān)部門和人員一定要顧全大局、密切配合,真正做到積極主動、盡職盡責(zé),確保相關(guān)實施方案的實用性、可操作性和先進(jìn)性;三是要積極參與、培養(yǎng)隊伍。要借助本次ERP項目建設(shè),培養(yǎng)信息化人才隊伍,造就一批既懂業(yè)務(wù)又懂IT的復(fù)合型人才,逐步加強(qiáng)和壯大信息化人才隊伍,為公司長遠(yuǎn)發(fā)展儲備人才。

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